Durante a assinatura, o governador destacou a importância da iniciativa para os profissionais da segurança pública. “Esse é um momento de reconhecimento e valorização de homens e mulheres que dedicam suas vidas à proteção do nosso povo e à segurança do nosso estado. Isso só foi possível graças ao trabalho sério do nosso governo, com a aprovação da Lei de Ordenamento Básico da PM e a modernização da estrutura do Corpo de Bombeiros. São ações que fortalecem as instituições, valorizam as carreiras dos oficiais e melhoram ainda mais o serviço prestado à população paraibana”, afirmou Lucas Ribeiro.

Na Polícia Militar da Paraíba, foram efetivadas 112 promoções de oficiais. No quadro de oficiais combatentes, foram promovidos quatro coronéis, sendo um por antiguidade e três por merecimento; 14 tenentes-coronéis, dos quais 10 por merecimento e quatro por antiguidade; 38 majores, com 19 promoções por merecimento e 19 por antiguidade; além de 46 capitães, todos promovidos pelo critério de antiguidade. Já no quadro de oficiais de saúde, foram feitas 2 promoções para tenente-coronel, uma por antiguidade e uma por merecimento, e oito para major, sendo quatro por antiguidade e quatro por merecimento.

O comandante da Polícia Militar, coronel Ronildo, ressaltou o impacto das promoções na valorização da tropa. “Essa promoção fortalece o sentimento de pertencimento do oficial à instituição e motiva ainda mais cada um a crescer na carreira. Quando o governador efetiva esse processo dentro do que está previsto em lei, ele reforça esse reconhecimento e estimula nossos policiais a se dedicarem cada vez mais à segurança pública e à missão de proteger a sociedade”, afirmou o comandante.

As promoções por merecimento seguem critérios estabelecidos na Lei de Promoção de Oficiais e passam por avaliação da Comissão de Promoção de Oficiais, que submete ao governador uma lista com dois nomes para cada vaga, cabendo a escolha final ao chefe do Executivo.

Corpo de Bombeiros – Dando sequência à valorização das forças de segurança, o governador assinou também a promoção de 19 oficiais do Corpo de Bombeiros, sendo 12 pelo critério de antiguidade e 7 por merecimento. O avanço nas carreiras é resultado direto da implementação da Lei de Organização Básica da corporação, aprovada em 2024, que ampliou as possibilidades de progressão funcional.

O comandante do Corpo de Bombeiros Militar da Paraíba, coronel Marcelo Araújo, destacou que as promoções representam um avanço concreto na valorização da tropa. “A ascensão na carreira é um direito de quem cumpre os requisitos, mas também uma necessidade do Estado para garantir uma estrutura mais eficiente. Essas promoções reforçam a motivação dos nossos militares e refletem uma política contínua de valorização profissional do Governo”, afirmou o comandante.

Fonte: Secom-PB

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Para concorrer, o candidato deve estar inscrito no Enem 2025. O certame tem duas fases: exame intelectual (que serão as provas do Enem) e os exames complementares (psicológico, saúde e aptidão física). A taxa de inscrição é de R$ 120.

O concurso é para nível superior e tem requisitos de idade (completar no ano da inscrição do concurso 18 anos, no mínimo, e 32 anos, no máximo) e altura mínima (1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres), além de outras exigências que podem ser conferidas no edital.

O prazo final das inscrições para o concurso do CFO é o dia 23 de dezembro, mas a Comissão Organizadora do concurso orienta que o candidato se antecipe para não ficar de fora. O concurso é composto por duas fases: a do exame intelectual (que é a nota do ENEM deste ano) e a dos exames complementares (Psicológico, Saúde e Aptidão Física). Os detalhes de cada etapa da 2ª fase estão descritos no edital.

A inscrições começam na próxima sexta-feira (5), às 9h, no site da Polícia Militar do Estado da Paraíba (www.pm.pb.gov.br). A taxa é de R$ 120,00. Terão isenção de pagamento os doadores de sangue, de medula óssea, de leite materno e os transplantados ou doadores de órgãos, desde que preencham os requisitos previsto no edital e solicitem a isenção até o dia 11.

Carreira – CFO é um dos concursos mais concorridos da Paraíba. O certame oferece uma carreira promissora de ascensão. Os aprovados já começam a receber remuneração durante o período de formação como cadete do 1º ano com R$ 3.003,48. Já quando chegam a oficial, após passarem pelo curso recebem uma remuneração a partir de R$ 8.745,75, como segundo tenente.

O Curso de Formação de Oficiais tem duração de três anos letivos, em período integral e regime de dedicação exclusiva, no qual os aprovados passam por carga horária de mais de 3 mil horas/aulas.

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Para participar, será necessário que o candidato tenha nível superior completo na respectiva área da vaga a que deseja concorrer. Além disso, é necessário ter entre 18 e 41 anos até a data da incorporação.

O processo seletivo temporário da Marinha para praças voluntários receberá inscrições do dia 25 de outubro até 8 de novembro, pela internet. Nesse período, os interessados deverão entrar no site www.ingressonamarinha.mar.mil.br, clicar em Serviço Militar Voluntário, escolher o Distrito Naval para o qual desejam concorrer, acessar o link de sua inscrição e o respectivo Aviso de Convocação. Para confirmar, além de preencher o formulário de inscrição, o candidato deve quitar uma taxa no valor de R$140, que poderá ser paga até 9 de novembro.

Seleção

O processo seletivo do SMV Marinha 2023 será composto por várias etapas de seleção, com provas agendadas para 2023. As provas escritas estão marcadas para 5 de fevereiro de 2023, com duração de três horas. Os candidatos responderão a 50 questões, sendo 25 de Língua Portuguesa e 25 de Formação Militar-Naval. Para ser aprovado, é necessário obter 50% de aproveitamento na avaliação.Além disso, o concurso de oficial temporários RM2, do SMV da Marinha, contará com outras etapas, como prova de títulos, verificação de dados biográficos, verificação documental, inspeção de saúde e teste de aptidão física.

Depois de aprovados em todas as etapas, os candidatos passarão pelo estágio de adaptação, cujo período estimado é 11 semanas. As oportunidades são para diferentes cidades, sendo a maioria no Rio de Janeiro, a depender do Distrito Naval pretendido.

Vencimento

O salário inicial do contratado, que começa no posto de guarda-marinha, é de R$10.992,04. Após o período, passará ao posto de segundo-tenente, ficando por mais seis meses recebendo remuneração de R$11.309,90.

Depois de um ano, o militar ocupará o posto de primeiro-tenente, cuja remuneração é de R$12.532,40. Se chegar ao sétimo ano, passa ao posto de capitão-tenente, com rendimento de R$14.706,71. As contratações serão temporárias, com renovação anual, pelo prazo máximo de oito anos.

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