Os valores seguem os acordos firmados anteriormente ou, no caso do salário mínimo, a definição de R$ 1.302,00, já que ainda não há definição do governo federal sobre um novo valor.

A Medida traz a informação que os professores estaduais receberão os 14,94% de reajuste definidos pelo piso nacional da categoria, anunciado recentemente pelo Ministério da Educação.

Já o reajuste para os servidores da segurança pública foi definido em negociação ocorrida ano passado. Em relação a eles, os salários podem chegar a R$ 18,6 mil, no caso dos delegados da polícia civil, e R$ 18,2 mil, no caso dos coronéis da polícia militar.

Confira o Diário Oficial do Estado.

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Além disso, ficou definido um reajuste de 24% no auxílio-alimentação e um aumento no valor da hora do plantão extra que será de até 74,42% em dias normais e até 140,70% em datas especiais.

Participaram da reunião, coronel Sobreira (representante da Caixa Beneficente); coronel Francisco Assis (representante do Clube dos Oficiais e do Corpo de Bombeiros); coronel Maquir Alves (representante da Associação dos Inativos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros); cabo Eliane Santos (representante da Associação de Cabos e Soldados da Polícia Militar e Bombeiros Militar); sargento Wellington Soares (representante do subtenente e sargentos da Polícia Militar); major Luiz Antônio (representante da Associação dos oficiais).

Também estiveram presentes os secretários Jean Francisco Nunes (Segurança e da Defesa Social); Marialvo Laureano (Fazenda); Gilmar Martins (Planejamento, Orçamento e Gestão); Jacqueline Gusmão (Administração); Sérgio Fonseca (Administração Penitenciária); Letácio Guedes (Controladoria Geral do Estado); coronel Euller Chaves (comandante da Polícia Militar); coronel Marcelo Araújo (comandante do Corpo de Bombeiros Militar); André Rabelo (delegado geral da Polícia Civil); e Fábio Andrade (procurador geral do estado), além do presidente da Assembleia Legislativa, Adriano Galdino.

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Os policiais discutem apresentar uma contraproposta para que a incorporação na Bolsa Desempenho seja de 100%, sendo ainda avaliada se dividida em 36 meses ou apenas quatro vezes. O governador havia sugerido 80%.

A categoria está analisando mais detalhadamente a proposta e, na quinta-feira (6), será verificada com o governo a possibilidade de reajuste salarial de 20% para os servidores ativos e inativos, ao invés dos 10% propostos.

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