De acordo com o estudo, muitas pessoas decidiram se tornar autônomas depois de serem demitidas de um emprego anterior.

Descobriu-se que, embora as pessoas tenham visto seus ganhos diminuírem por até três anos, elas tiveram maior satisfação no trabalho. Isso pode ser resultado do aumento da flexibilidade e do controle que advém de ser autônomo.

As pessoas que são seus próprios chefes podem escolher seus próprios horários e trabalhar de onde quiserem. Os autônomos também costumam ser mais satisfeitos porque podem seguir suas paixões.

Disciplina

Autônomos, no entanto, precisam ter um alto nível de disciplina para administrar um negócio bem-sucedido.

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A função de operador de telemarketing é a que mais oferece oportunidade. São 100 vagas abertas, incluindo oferta para o primeiro emprego. Para concorrer a uma das vagas, basta ter ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática. Outra função que não está exigindo experiência e tem um bom número de vagas (30) é operador de caixa. Também há 30 vagas para repositor de mercadorias, mas é necessário ter 6 meses de experiência. Para ambos os cargos, precisa ter o ensino médio completo.

Há vagas, ainda, para atendente de lanchonete (22), auxiliar de logística (15), ajudante de carga e descarga (14), auxiliar de linha de produção (14), manobrista (10), entre outras.

Serviço – Para concorrer a uma das vagas, basta ir até a sede do Sine-JP na Avenida João Suassuna, nº 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, na Praça Antenor Navarro, no Varadouro, de segunda a sexta-feira, das 8h às 14h.

Os detalhes sobre todas as vagas disponíveis e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas podem ser conferidos no Painel da Empregabilidade (www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade). Mais informações pelo telefone (83) 9 8654-8978.

Fonte: Secom-JP

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“O Tribunal de Justiça está sim de portas abertas para temas que envolvem o interesse social, e não há dúvida que o assédio, a discriminação, essas palavras e ações não podem acontecer. Por isso, é muito importante que haja participação de todos os atores sociais, e isso acontece no dia a dia. Daí, a nossa participação de forma intensa objetivando, acima de tudo, olhar para os cidadãos”, ressaltou o presidente do TJPB, desembargador Fred Coutinho.

O Plano de ação da Semana foi definido pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação (Compead), que tem à frente a desembargadora Túlia Gomes de Souza Neves, em parceria com a Gerência de Qualidade de Vida, que integra a Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal.

“Nossa missão não é só trabalho, é cuidar dos nossos com maior carinho, com a equipe de profissionais que nós já instalamos, com o apoio da Gevid. É uma sementinha que já foi plantada e que está dando os seus frutos. Fizemos um formulário para a gente dar conhecimento aos nossos servidores(as) da existência da campanha com a conscientização. Iniciamos aqui em João Pessoa, percorreremos as cidades do interior e terminaremos a na cidade de Campina Grande, onde o encerramento no dia 9 de maio”, completou a desembargadora Túlia Neves.

O diretor do Fórum Cível de João Pessoa, juiz Meales Melo, disse que o espaço sempre estará aberto para campanhas desse nível. “Estamos sempre de porta aberta para receber todos do Tribunal. É um orgulho para o Fórum Cível se aliar a esse importante evento. Estamos aqui justamente buscando alertar para que esse tipo de comportamento seja algo do passado e que a gente consiga evoluir cada dia mais no setor dos trabalhos”, colocou.

Programação – A Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação foi aberta nesta segunda (5), mas vai durar o mês inteiro. A gerente de Qualidade de Vida do TJPB, Valéria Beltrão, pontuou como será o calendário. “Nós formatamos uma programação onde a Gevid vai dar suporte à Comissão de Prevenção e Enfrentamento aos Assédios e Discriminação. Durante todo o mês, vamos ter atividade nas unidades judiciárias, focados na saúde mental e na temática de assédios e discriminação”, explicou.

A ação começou com a oferta de serviços de saúde variados, seguida da palestra de abertura do evento proferida pelo servidor e mestre em Saúde Mental Everton Procópio, com o tema ‘Empatia e Justiça: Cuidando das Relações no Trabalho’. “A proposta foi refletir sobre o nosso papel, nossa ação de lidar com o outro, de cuidar do outro, saber que as relações saudáveis começam a partir de cada um de nós. Não só de uma diretoria, de uma gerência, mas nós coletivamente produzirmos saúde e bem-estar no ambiente do trabalho”, falou.

Após a palestra, o grupo de teatro Justiça em Palco, do TRT-13, apresentou a peça “Assédio moral nas relações de trabalho: diga não!”. A apresentação contou com a participação dos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região — Evanise Morimitsu, João Batista e Tânia Magalhães.

Fonte: Gecom-TJPB

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No posto Sine-PB e nas quatro unidades de atendimento localizadas em João Pessoa ainda vão estar disponíveis vagas para motorista de ônibus urbano (20), manobrista (10) e pintor de obras (10).

Na cidade de Campina Grande, serão 102 vagas, sendo consultor de vendas (20) e vendedor pracista (11), as profissões com o maior número de oportunidades disponíveis.

Já o Sine estadual de Guarabira vai oferecer 59 vagas de emprego, das quais 36 são para pedreiro e 18 para servente de obras.
Em Santa Rita, das 20 vagas de emprego, três são para caldeireiro (chapas de ferro e aço), três para montador de estruturas metálicas e três para ajudante de ferreiro.

A cidade de Patos terá 13 vagas. Para vendedor de comércio varejista, auxiliar de cozinha e pedreiro há duas vagas para cada cargo.

Em Mamanguape, são nove vagas disponíveis, com destaque para o cargo de vendedor de consórcio com cinco oportunidade de emprego.

As três vagas disponíveis em Cabedelo estão distribuídas entre os cargos de técnico de manutenção de ferramentas (duas) e zelador de edifício (uma).

Já em São Bento, das duas vagas disponíveis, uma é para esteticista e outra para gerente de loja e supermercado. Ainda há duas vagas para alimentador de linha de produção, no posto Sine-PB, em Conde; uma de motorista de caminhão, no posto da cidade de Monteiro e uma vaga de pizzaiolo, no município de Bayeux.

O Sine-PB possui atualmente 15 postos em funcionamento, e mais quatro unidades de atendimento em 15 municípios: João Pessoa, Campina Grande, Cajazeiras, Mamanguape, Monteiro, Pombal, Sapé, Bayeux, Conde, Guarabira, Itaporanga, São Bento, Santa Rita, Cabedelo e Patos.

O Sistema realiza o trabalho de recrutamento de pessoal para empresas instaladas ou que irão se instalar no estado. Esses serviços podem ser solicitados pelo e-mail: estadual@hotmail.com.

Confira as vagas

Telefones do Sine-PB para contato
João Pessoa – 3218-6617 – 3218-6600
Bayeux – 3253-2818
Cabedelo – 3250-3270
Cajazeiras -3531-7003
Campina Grande – 3310-9412
Guarabira – 3271-3252
Itaporanga – 3451-2819
Mamanguape – 3292-1931
Monteiro – 99863-3217
Patos – 3421-1943
Santa Rita – 3229-3505
Sapé – 3283-6460
Pombal – 3431-3545
Conde – 3298-2025
São Bento – 3444-2712

O post Sine-PB disponibiliza mais de 400 vagas de emprego a partir desta segunda-feira apareceu primeiro em Valter Nogueira.

No destaque, a lista traz 30 vagas para auxiliar de linha de produção. Não há exigência de experiência comprovada. Contudo, é preciso ter Ensino Fundamental completo, e residir no Bairro das Indústrias, Cruz das Armas, Costa e Silva ou Gramame.

Há ainda 12 oportunidades para garçom; 10 para porteiro; 09 para servente de obras; 07 para auxiliar de cozinha; 05 para manobrista; 05 para pedreiro; 04 para vendedor interno; 02 para churrasqueiro; 01 para cuidador de idosos; entre outras.

As informações sobre todas as vagas disponíveis para a semana e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas, podem ser conferidos no Painel da Empregabilidade, no endereço www.joaopessoa.pb.gov.br/servico/painel-da-empregabilidade/.

Serviço

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

O post Sine-JP disponibiliza 128 vagas de trabalho a partir desta terça-feira apareceu primeiro em Valter Nogueira.

A lista traz 26 vagas para vendedor pracista; 10 para servente de obras; 8 para estoquista; 8 para vendedor interno; 7 para mecânico de máquina agrícola; 5 para ajudante de carga e descarga de mercadorias; 5 para pedreiro; 4 para auxiliar de cozinha; 3 para motorista de caminhão; 3 para barista; 2 para auxiliar de limpeza; 1 para encanador industrial; entre outras.

Também há 36 oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD): são 26 para auxiliar de produção; 3 para auxiliar de logística; 2 para auxiliar de limpeza; 2 para operador de máquinas fixas em geral; 2 para operador de caixa; e 1 para auxiliar administrativo.

As informações sobre todas as vagas disponíveis e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas, podem ser conferidas no Painel da Empregabilidade.

Serviço – O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Fonte: Secom-JP

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O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou nesta terça-feira (11), em Brasília, um ato normativo para reservar 5% das vagas de trabalho terceirizado e continuado, de todos os tribunais do país, para mulheres em situação de violência ou vulnerabilidade.

Os órgãos do Poder Judiciário terão 90 dias para adaptar os contratos de prestação de serviço, e todos os editais de contratação devem prever a regra daqui em diante. A iniciativa foi denominada Programa Transformação.

Pelo texto aprovado, deverão ser reservadas, no mínimo, 5% das vagas por parte de tribunais e conselhos nos contratos que possuam, pelo menos, 25 colaboradores para prestação de serviços contínuos em regime de dedicação exclusiva.

Mulheres pretas e pardas

“As vagas serão destinadas prioritariamente a mulheres pretas e pardas, em condição de especial vulnerabilidade econômico-social, egressas do sistema prisional, migrantes e refugiadas, em situação de rua, indígenas, mulheres do campo, assim como para pessoas trans e travestis”, informou o Conselho Nacional de Justiça.

Segundo o relator do ato normativo, conselheiro Marcio Freitas, a ideia é que os tribunais busquem “parcerias com as secretarias de ações sociais e outras entidades públicas e privadas para obter esses cadastros necessários para fiscalização do cumprimento dessa norma”.

Ela prevê, ainda, que o CNJ estabeleça indicadores relativos à equidade, diversidade e inclusão relativos a contratos de terceirização de serviços. O texto também obriga expressamente a paridade salarial entre homens e mulheres, bem como prevê a adoção, por todos os tribunais, de práticas de prevenção e de enfrentamento do assédio moral e sexual, entre outras medidas.

Fonte: Agência Brasil

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Serão 240 vagas para auxiliar de serviços gerais e 15 para fiscal de apoio, além de 115 vagas para o cadastro de reserva.

Inscrições

A contratação vai ocorrer via processo seletivo simplificado mediante análise curricular e a inscrição para concorrer às vagas é gratuita. O candidato tem de escolher uma das opções, auxiliar de serviços gerais ou fiscal de apoio.

As inscrições podem ser feitas das 7h às 17h, no Sine Municipal, que fica anexo à Secretaria de Ciência e Tecnologia, na Avenida Santa Clara, às margens do Açude Novo, até sexta-feira (24).

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No ato da inscrição gratuita, o interessado precisa informar que é alfabetizado, brasileiro ou naturalizado; ter idade mínima de 18 anos completos; estar quite com as obrigações eleitorais e militares; não haver sofrido sanção impeditiva de exercício de cargo público; possuir capacidade física e aptidão psicológica compatível às atribuições da função pretendida; e não ter nenhum vínculo com a administração Pública direta ou indireta, ou seja, para quem estiver desempregado.

O candidato deve apresentar ficha cadastral preenchida, cópias do CPF, RG , Pis ou Pasep, comprovante de residência atualizado, pelo menos de três meses, foto 3 x 4, certidão negativa criminal emitida pelo IPC/PB.

Seleção
O processo seletivo terá validade de seis meses, a contar da publicação da homologação no Semanário Oficial e Diário Oficial do Estado.

O resultado será publicado, como documento único, na forma de edital, no Diário Oficial e Semanário Municipal, no dia 25 de abril de 2023, e ficará exposto no Departamento de Limpeza Urbana, na sede da Sesuma e setor de Variação, no Parque do Povo. A contratação será a partir de 1º de junho.

Atividades

Os selecionados para serviços gerais vão trabalhar na varrição, catação de sacos plásticos, pintura de meio-fio e higienização de áreas públicas, no Parque do Povo, áreas adjacentes, e também nos distritos de Galante e São José da Mata.

Já o pessoal de apoio terá como atribuição o disciplinamento do comércio informal.

Salário

Todos os trabalhadores receberão da Sesuma fardamento completo, alimentação, transporte e Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs). Pela realização do trabalho, os selecionados receberão o salário mínimo vigente, R$ 1.320.

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No destaque, a lista traz 10 funções que não exigem experiência comprovada em carteira de trabalho: 20 vagas para vendedor de serviços (vendas externas); 10 para eletricista de instalações (veículos automotores e máquinas operatrizes, exceto aeronaves e embarcações); mais 09 para eletricista de instalações (com habilitação tipo A); 06 para auxiliar de escritório; 04 para instrutor de cursos livres; 01 para técnico mecânico; 01 para técnico de enfermagem; 01 para estoquista; 01 para atendente de lojas e mercados; e 01 para assistente administrativo (estágio).

Entre as oportunidades com exigência de experiência mínima, destacam-se: 10 vagas para instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados; outras 10 para vendedor de comércio varejista; 04 para operador de telemarketing receptivo; 02 para técnico eletrônico; 01 para supervisor de vendas comerciais; 01 para podólogo; 01 para motofretista; 01 para gerente de produção e operações; 01 para empregado doméstico; e 01 para designer de interiores.

O detalhamento sobre todas as vagas disponíveis e os critérios necessários para concorrer a cada uma delas, pode ser conferido no Painel da Empregabilidade, no endereço agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br.No site, também é possível agendar atendimento, seja para cadastro ou atualização cadastral bem como para serviços relacionados ao seguro-desemprego.

Serviço – O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Fonte: Secom-PB

O post OPORTUNIDADE: Sine-JP inicia a semana ofertando 132 vagas de emprego apareceu primeiro em Valter Nogueira.

A lista traz algumas oportunidades que não exigem experiência na função. Entre elas, estão dez vagas para atendente de lanchonete. “A empresa em questão está direcionando a oferta para quem busca o primeiro emprego. A contratante pede apenas que se tenha Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e, preferencialmente, que sejam homens de 18 a 23 anos”, explicou Vaulene Rodrigues, secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de João Pessoa (Sedest).

Ainda sem necessidade de comprovação de experiência, há 100 oportunidades para atendente de telemarketing; uma para auxiliar administrativo; e uma para estágio na área de Engenharia Elétrica.

Mais vagas – A relação traz dezenas de postos de emprego que exigem experiência comprovada: são 20 para atendente de lanchonete; dez para operador de caixa; dez para vendedor interno; dez para auxiliar de linha de produção; seis para eletricista de instalações industriais; quatro para manicure; três para camareira; dois para garçom; um para recepcionista; um para gerente de produção; entre outros.

Também há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD): são cinco para atendente de telemarketing; três para vendedor interno; e uma para auxiliar de logística. Para conferir todas as vagas, acesse o link.

Agendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento. No mesmo site, é possível realizar consultas de todas as vagas disponíveis e atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, nº 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Fonte: Secom-PMJP

O post Oportunidade de emprego em João Pessoa; Sine-JP disponibiliza 230 vagas de trabalho apareceu primeiro em Valter Nogueira.